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Governação

Como o Grupo
é governado.

Com 15 anos de experiência, uma operação presente em 4 províncias — Maputo, Beira, Tete e Nampula — e uma equipa de mais de 40 colaboradores, o CCIETEL Group opera sob um modelo de governação desenhado para sustentar a transformação digital e a transição energética em Moçambique.

Enquadramento Institucional

Uma carteira de contractos avaliada em mais de 31 milhões de meticais a 31 de Dezembro de 2024 — conferindo elevada previsibilidade e sustentabilidade ao crescimento futuro do Grupo.

Conselho executivo do CCIETEL Group

Governação

Como o Grupo é governado.

15+
Anos de experiência
4
Províncias de operação
40+
Colaboradores
31M+
MT em carteira

Princípios

Cinco compromissos que orientam cada decisão.

01

Expertise Local

Equipas com conhecimento profundo dos sectores de telecomunicações e energia em Moçambique — decisões ancoradas na realidade local.

02

Personalização

Soluções à medida de cada cliente em vez de ofertas padrão — um modelo de governação centrado no cliente.

03

Confiança & Relação de Longo Prazo

Relações duradouras com clientes, fornecedores e instituições públicas, assentes em transparência e apoio contínuo.

04

Agilidade

Capacidade de resposta rápida às necessidades emergentes dos clientes e às tendências do sector num mercado em constante mudança.

05

Sustentabilidade

Práticas e tecnologias sustentáveis incorporadas nos projectos — respondendo a exigências ambientais e a objectivos de longo prazo dos clientes.

Órgãos Sociais

Três órgãos. Uma responsabilidade partilhada.

01
Estratégia

Conselho de Administração

Define a direcção estratégica do Grupo, aprova os grandes investimentos e salvaguarda os interesses de longo prazo. Composto por membros executivos e não executivos com mandatos em estratégia, risco e alocação de capital.

02
Execução

Comité Executivo

Lidera a gestão corrente do Grupo e das suas empresas. Responsável pelo desempenho operacional, pelos resultados financeiros e pela coordenação entre telecomunicações, energia e construção civil.

03
Supervisão

Comité de Auditoria e Ética

Assegura a supervisão independente da integridade financeira, do compliance e da conduta ética. Revê os controlos internos, investiga preocupações e reporta directamente ao Conselho.

Políticas

O quadro pelo qual operamos.

  • 01

    Código de Conduta

    Os padrões éticos exigidos a colaboradores, fornecedores e parceiros do Grupo.

  • 02

    Anti-Corrupção

    Tolerância zero à corrupção, suborno ou influência indevida em qualquer relação comercial ou pública.

  • 03

    Compliance & Legal

    Alinhamento integral com a lei Moçambicana e com as normas internacionais aplicáveis aos nossos sectores.

  • 04

    Saúde, Segurança & Ambiente

    Padrões HSE rigorosos que protegem trabalhadores, comunidades e o ambiente em cada operação.

  • 05

    Dados & Confidencialidade

    Protecção formal de informação institucional, comercial e pessoal em todo o Grupo.

Contactos institucionais e parcerias.

Para assuntos de governação, pedidos de compliance ou parcerias institucionais, contacte o secretariado executivo do Grupo.

Contactar o Grupo